الاثنين، 14 ديسمبر 2009

معاناة موظفات القطاع النفطي ...

المرأة الآن عضو فعال في المجتمع
و اقتحمت جميع المجالات إلى أن أصبحت نائبة و وزيرة
وتقيدت الكثير من المناصب القيادية في البلد
ولكن لازلت بعض حقوقها مهضومة في بعض القطاعات
مثل القطاع النفطي ...
في أول يوم لي في الشركة سألني المدير سؤال غريب نوعا ما
متزوجة !! قلت له لأ بالفعل يوم توظفت ما كنت متزوجة
فقعد يتحلطم من الموظفات المتزوجات أو أنهم ياخذون إجازات أو من هالحجي
أو ماكان عاجبه الموضوع
في بالي يعني لو كنت متزوجة ما كنتو راح توظفوني ؟!
عيل ليش من أولويات القبول كانت الأولوية للمتزوجين على العزاب ؟!! ولا بس على الريايل والحريم لأ !؟!
عقب ما بشرت عملي في الشركة
لاحظت إن في شغلات وايد مفقودة بالنسبة للموظفة
او ما كو مراعاة للمرأة و بالأخص المتزوجة
مثلا اجازة الوضع في الحكومة تكون شهرين براتب كامل او 4 شهور بالنص راتب او تقدر تاخذ تفرغ رعاية اسرة او يوفرون لها ساعات رضاعه حتى اذا داومت يكون عمر الياهل 6 شهور او مع العلم ان دوام الوزارات من 8 لي 1 او نص او 2 بالكثير
في القطاع النفطي 70 يوم براتب كامل او شهرين بنص راتب فقط لا غير او لاتوجد ساعات رضاعة
وتخيلو ان عمر الطفل 4 شهور و الأم الداوم من الساعه 7 لي الساعه 3 العصر .
اقلها و فرو حضانة للأطفال داخل مكان العمل لا تزيدون الاجازة بس على الأقل الأم تقدر تطمن على ولدها
مو اهيا بالدوام او بالها في البيت اصلن او ماتدري شنو قاعده اتسوي هم هذا يعتبر تشتيت لفكر الموظفة او ما راح تقدر تنتج
او اذا يانه حق الكورسات الخارجية وابتعاث المرأة خارج البلاد في جميع القطاعت تعطى المرأة تذكرة للمحرم ولكن في القطاع النفطي لا يوجد هذا الكلام فقط تذكرة وحدة للمرأة بدون محرم او في كثير من النساء ما يقدرون يسافرون او راح يتراجع أدائهم الوظيفي بالسبة هالشيء .
هذا غير النساء الي يداومون داخل المصافي بعد مشاكلهم اكبر
عدم توفر مصافظ كافية للسيارات الموظفات لأن مصافط الريايل ماخذين كل المكان او لايوجد مصافط خاصة للسيارات الحريم ( مصفاة الأحمدي )
باصات اتكسر الظهر اللي تنقل الموظفات من البوابات الى مكان العمل يعني اذا كانت وحده حامل اتروح فيها
هذا جزء من معانة المرأه في هذا القطاع
اتوقع اللي يبون يوصلون له ان لايسمح للمرأة المتزوجة العمل في القطاع النفطي وشكرا ..

هناك 3 تعليقات:

  1. ما تبين بعد بنغالي يشتغل بدالج بالدوام؟

    ويقولون ليش القطاع الخاص يوظف أجانب

    دام الكويتيين من امثالج يبون الدوام فلاتي واجازة مدري ايش وموقف قريب من الباب!

    ردحذف
  2. غير معرف...
    اشكرك على اسلوبك الراقي ..
    لو أنك اتعرف تقرا جان عرفت ان ما طلبت في زيادة الاجازه ولكن نبي حضانة للأطفال داخل مكان العمل
    او اعتقد ما طلبنه اكثر من حقنا او لو انك الداوم في المصفاة راح اتعرف حجم المعانات لكن ما اشره عليك لأن تفكيرك حده بنغالي :)
    او لمعلوماتك ان القطاع النفطي مايعتبر قطاع خاص هو هيئة حكومية ....

    ردحذف
  3. اختي اسمحيلي انا اخالفج الراي في سالفة المزوجه مو جنه شويه مبالغه فيها اتوقع 70 يوم كافي وامهات هالوقت مايرضعون عيالهم اكثر من ٣ شهور هاذه الحاصل

    وبنسبه للحضانه نو وي شلون فكرتي في هالشي اذا خايفه على عيالج دخليهم حضانه عاديه بس لاتقولين لي حضانه في الدوام احس بنصير مضحكه اسفه يعني

    بنسبه حق السفرات بالخارج صدمتيني اصراحه الحين انا ماتكلم عن سالفة المحرم انا اتكلم عن المرافق مو لازم ايكون في مرافق اول مرا ادري

    وبنسبه حق المصافط عندنا وعندج خير تعالي شوفي مبنانه اليديد الحمدلله والشكر اسم ناقلين مبنى يديد تصوري بعض الموظفين ايروحون يصفطون في ديوان الخدمه مستأذنين منهم ولا فوق هاذه ايي باص حق الموظفين بساعه محدده ياخذهم وييبهم الدوام والله والله عيب

    ردحذف